Nhu cầu nhân lực nhóm ngành này khoảng 11.000 người mỗi năm, trong đó nhu cầu tuyển dụng người có trình đ�?ĐH chiến trên 42%.

Ngành Tài chính �?Tín dụng �?Ngân hàng �?Bảo hiểm s�?tập trung phát triển sản phẩm tài chính, định ch�?tài chính và th�?trường tài chính. V�?sản phẩm tài chính, hiện đại hóa h�?thống thanh toán, khuyến khích người dân s�?dụng h�?thống tài khoản và các loại th�?điện t�?trong giao dịch, giảm thiểu giao dịch bằng tiền mặt. Phát triển các sản phẩm tài chính phát sinh và các công c�?n�?của th�?trường tài chính.

V�?định ch�?tài chính, ngoài h�?thống ngân hàng, s�?đẩy mạnh phát triển h�?thống tài chính phi ngân hàng như th�?trường chứng khoán, các loại qu�?đầu tư, các t�?chức bảo hiểm. Khuyến khích quá trình sáp nhập của các ngân hàng thương mại trên địa bàn đ�?tăng năng lực cạnh tranh. Xây dựng các t�?chức tài chính công vững mạnh.

V�?th�?trường, khuyến khích m�?rộng th�?trường ra c�?nước và bước đầu tham gia vào th�?trường vốn quốc t�?như niêm yết �?th�?trường chứng khoán nước ngoài, phát hành trái phiếu ra th�?trường th�?giới, m�?chi nhánh ngân hàng ra các nước lân cận như Campuchia, Lào�?/p>

D�?báo nhu cầu ch�?việc làm trống bình quân hàng năm của ngành Tài chính �?Tín dụng �?Ngân hàng �?Bảo hiểm khoảng 10.800 người chiếm khoảng 4% tổng nhu cầu nhân lực. Nhu cầu nhân lực qua đào tạo của ngành Tài chính �?Tín dụng �?Ngân hàng �?Bảo hiểm chiếm khoảng 94,77%.

Trong đó nhu cầu nhân lực trình đ�?sơ cấp và không bằng chiếm 10,55%; nhu cầu nhân lực trình đ�?trung cấp chiếm khoảng 21,82%; nhu cầu trình đ�?cao đẳng chiếm 10,81%; nhu cầu trình đ�?đại học chiếm 42,21%, nhu cầu trình đ�?trên đại học chiếm 9,38%.

Minh Giảng
(Nguồn: Tuổi tr�? ngày 27/05/2016)