Nhu cầu lớn song nguồn cung lại hạn ch�? các doanh nghiệp Công ngh�?thông tin hiện nay đều đang “khát�?nhân lực chất lượng trong ngành Lập trình di động.

Nhu cầu tăng mạnh

Những năm tr�?lại đây, điện thoại thông minh (smartphone) tr�?nên thông dụng,quen thuộc với mọi người, đặc biệt là giới tr�? Năm 2014, Việt Nam có khoảng 20% dân sốs�?sụng smartphone. Ngoài những tính năng ph�?biến, nhiều mẫu smartphone chẳng khác nào“máy tính di động�?với đầy đ�?công c�?như: duyệt web, email, các ứng dụng của bên th�?3trên di động và các ph�?kiện đi kèm cho máy�?/p>

S�?phát triển mạnh m�?đó kéo theonhu cầu nhân s�?trong lĩnh vực Lập trình di động (mobile programming) tăng nhanh. Theo Trung Tâm D�?Báo Nhu Cầu Nhân Lực TP.HCM: Trong 06 tháng đầu năm 2014, nhu cầu nhân lực công ngh�?thông tin (CNTT) chiếm trên 7% tổng nhu cầu tuyển dụng, trong đó nhu cầu nhân lực Lập trình di động chiếm đến 15% tổng nhu cầu nhân lực CNTT, và có xu hướng tăng cao trong 06 tháng cuối năm 2014.Ông Trần Anh Tuấn, quyền giám đốc trung tâm này cho biết thêm: “D�?kiến mỗi năm, TPHCM cần khoảng 16000-20000 việc làm CNTT. Riêng ngành lập trình di động cần khoảng 2000-2500 ch�? Toàn khu vực phía Nam cần hơn 10.000 chỗ�?

Nguồn: Trung Tâm D�?Báo Nhu Cầu Nhân Lực TP.HCM

Tuy nhiên theo các chuyên gia, th�?trường lao động đang thiếu hụt một s�?lượng lớn nhân s�?v�?lĩnh vực này và còn tiếp diễn trong nhiều năm tới. Nguồn cung lại đang rất hạn ch�?c�?v�?s�?lượng lẫn chất lượng. Tại TP.HCM hiện có khá nhiều trường đại học đào tạo nhân s�?CNTT nhưng ch�?rất ít trường quan tâm đến đào tạo chuyên sâu v�?Lập trình di động.

Cơ hội tr�?thành lập trình viên

Thầy Lê Thanh Tùng �?Phó Trưởng Khoa Khoa học & Công ngh�?– Trường Đại học Hoa Sen nhận định: “Trong năm 2015, Lập trình di động s�?không giảm sức nóng do nhu cầu s�?dụng các ứng dụng trên smartphone tiếp tục tăng nhanh. Đây hứa hẹn là mảnh đất màu m�?dành chongười tr�?yêu thích công ngh�? yêu thích sáng tạo và th�?thách�?

Sinh viên khoa KH&CN �?Đại học Hoa Sen

Theo lời khuyên của các chuyên gia/nhà tuyển dụng, đ�?tr�?thành một lập trình di động thực th�?yếu t�?quan trọng đầu tiên là phải chọn đúng ngành, đúng trường. Các bạn tr�?nên tìm hiểu k�?các thông tin sau:Trường có đào tạo chuyên sâu v�?lập trình di động (có th�?tham khảo thông tin này trong chương trình đào tạo của các ngành công ngh�?thông tin và k�?thuật phần mềm của các trường), môi trường học tập và cơ s�?vật chất, đội ngũ giảng viên. Đặc biệt, đ�?đảm bảo chất lượng đầu ra, nhà trường cần có mối quan h�?gắn kết với doanh nghiệp thông qua các hình thức tham quan, thực tập, tuyển dụng.

Ngoài những kiến thức nền tảng v�?CNTT, sinh viên cần được trang bịkiến thức v�?các h�?điều hành IOS/Android/Windows phone, k�?năng lập trình các ngôn ng�?Objective C/Java/C#, kh�?năng phát triển các ứng dụng dựa trên các cổng giao tiếp, thiết b�?ngoại vi như sdcard, bluetooth, wifi, camera, gps, các engine phát triển game trên di động như Unity, Cocos2d, Unreal Engine,�?/p>

Bên cạnh đó, bạn Nguyễn Thành Trung – sinh viên năm 3, ch�?nhiệm CLB Phát triển game trên mobile trường Đại học Hoa Sen chia s�?kinh nghiệm: “Muốn học tốt Lập trình di động, bạn cần có kh�?năng t�?học, t�?khám phá, có môi trường tốt đ�?rèn luyện và phát triển ngh�?nghiệp, tích cực tham gia các CLB học thuật trong trường nhằm trau dồi kiến thức cũng như k�?năng làm việc nhóm…�?/p>

“Thầy Lê Thanh Tùng – Phó Trưởng Khoa Khoa học & Công ngh�?– Trường Đại học Hoa Sen: “Hai chuyên ngành Công ngh�?thông tin và K�?thuật phần mềm tại khoa KH&CN, ĐH Hoa Sen đều có dạy chuyên sâu v�?Lập trình di động. Chúng tôi chú trọngđào tạo tiếng Anh bài bản cho sinh viên �?nhiều cấp đ�?đ�?phát triển kh�?năng ngoại ng�?một cách vững chắc song song với các kiến thức v�?công ngh�? Bên cạnh đó, Khoa xây dựng s�?gắn kết chặt ch�?với nhiều công ty, doanh nghiệp, giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm, nâng cao tay ngh�?Ngoài đợt thực tập tốt nghiệp năm th�?4, ngay khi kết thúc năm 2, sinh viên s�?thực tập nhận thức 2 tháng tại doanh nghiệp, đồng thời có th�?tham quan thực t�?vào bất k�?thời gian nào trong suốt quá trình học. Đây là n�?lực của Khoa KH&CN nhằm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng�?

 

Theo Nguyễn Sơn – Phạm Hu�?br /> (Nguồn: Hà Nội mới, ngày 13/05/2015)