ru-support — Thu, 07 Sep 2017 07:42:04 +0000

Công tác nhân s�?tại doanh nghiệp đòi hỏi phải có một b�?phận chuyên trách, có kh�?năng chuyên môn và t�?chất phù hợp. Do đó, quản tr�?nhân lực đang thu hút nhiều bạn tr�?theo học.

Con người là nòng cốt, nguồn lực quan trọng và cũng là trung tâm s�?phát triển của mỗi công ty, doanh nghiệp. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, khi Việt Nam hội nhập sâu rộng vào nền kinh t�?th�?giới, bất c�?doanh nghiệp nào cũng nhận thức sâu sắc rằng: đ�?tồn tại và vươn lên cạnh tranh tốt hơn, giải pháp quan trọng nhất là giải pháp v�?con người.

Công việc của người quản tr�?nhân lực

Tuyển chọn nhân s�? sắp xếp đúng người đúng việc, t�?chức công việc, quản lý hiệu qu�?hoạt động của người lao động, nâng cao năng lực của nhân viên�?được xem là một trong những chìa khóa thành công của doanh nghiệp. Người gi�?chiếc chìa khóa ấy không ai khác là những nhà quản tr�?nhân s�? Công tác nhân s�?tại doanh nghiệp đòi hỏi phải có một b�?phận chuyên trách, có kh�?năng chuyên môn và t�?chất phù hợp.

Công việc chính của phòng nhân s�?thường rất đa dạng, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo nhân viên, công tác định mức lao động, mô t�?công việc, theo dõi chấm công, tính lương, thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm, giải quyết ch�?đ�?(thai sản, ngh�?việc, phúc lợi, quyền lợi, nghĩa v�?của người lao động�?. S�?cần thiết và quan trọng của b�?phận nhân s�?còn th�?hiện �?việc định hướng và quy hoạch nguồn nhân lực phục v�?cho chiến lược phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Nghiên cứu những công ty được đánh giá là biết “thực hành nhân s�?tốt nhất�?(HR Best Practice) �?khu vực Đông Nam Á ch�?ra rằng, c�?khoảng 100 người lao động trong công ty thì cần một nhân viên nhân s�? Nếu đem ch�?s�?này áp dụng tại TP HCM, nơi có khoảng 138.000 doanh nghiệp đang hoạt động với khoảng 1 triệu người lao động thì phải cần đến 10.000 nhân viên nhân s�?thời điểm hiện tại. Th�?nhưng, nguồn cung nhân viên nhân s�?chưa đáp ứng được yêu cầu v�?k�?năng lẫn chuyên môn, dẫn tới tình trạng thiếu hụt trầm trọng nhân viên nhân s�?có chất lượng cũng như nhà quản lý nhân s�?giỏi và chuyên nghiệp.

Theo học ngành quản tr�?nhân lực

Là trường đại học giàu kinh nghiệm đào tạo ngành quản tr�?nhân lực, Đại học Hoa Sen là một trong những điểm đến uy tín cho các bạn tr�?muốn theo đuổi lĩnh vực này.

Sinh viên Đại học Hoa Sen thuyết trình trong gi�?học.

Chương trình đào tạo ngành quản tr�?nhân lực của Hoa Sen bám sát với thực t�?công việc, dựa trên bảng mô t�?công việc của cán b�?nhân s�?làm việc tại các công ty trong và ngoài nước. Chương trình đào tạo được kiểm định bởi ACBSP (M�?, đảm bảo chất lượng theo chuẩn quốc t�? Hai k�?thực tập trong suốt thời gian học giúp sinh viên tiệm cận với môi trường làm việc sau khi tốt nghiệp.

Sinh viên còn được tham gia các buổi hội thảo, báo cáo chuyên đ�? học hỏi kinh nghiệm t�?các diễn gi�? chuyên gia trong lĩnh vực nhân s�? Phòng thực hành nhân s�?(HR Lab) s�?trang b�?kiến thức, kinh nghiệm và tư vấn cần thiết cho sinh viên khi phỏng vấn xin việc hoặc khi gặp những khó khăn trong công việc liên quan đến nhân s�? Đặc biệt, cuộc thi “Nhà nhân s�?tài năng�?do ĐH Hoa Sen đăng cai t�?chức s�?giúp sinh viên phát triển những k�?năng làm việc trong ngành nhân s�?cũng như cơ hội giới thiệu CV của mình tới nhiều nhà tuyển dụng lớn, tiềm năng như VNG, Jobstreet, Oxyland, Talent Viet, Metro, Decathline�?/p>

Triển vọng việc làm của ngành nhân s�?rất phong phú. Sinh viên có th�?tr�?thành một nhân viên, chuyên viên ph�?trách một trong các mảng như: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực, đánh giá thành tích – khen thưởng, lương bổng và phúc lợi, quan h�?lao động, quản lý hành chính nhân s�? nghiên cứu th�?trường lao động, d�?báo nhu cầu nguồn nhân lực. Sinh viên cũng có th�?tr�?thành tư vấn viên các hoạt động nhân s�?trong t�?chức, tr�?lý giám đốc nhân s�?

Nếu là người biết lắng nghe, có kh�?năng đối thoại và đàm phán, đồng thời luôn có tinh thần sáng tạo, bạn đã có t�?chất đ�?theo đuổi ngành này. Thành công s�?không t�?chối những ai biết chọn đúng việc mình cần làm và quyết tâm thực hiện đến cùng.

>> xem thêm chi tiết bài viết

Theo Sơn Trà
(Nguồn: //news.zing.vn/, ngày 26/05/2016)

kiểm định ACBSP – Hướng Nghiệp

Công việc của người quản tr�?nhân lực

Theo học ngành quản tr�?nhân lực