Hoa Sen – Hướng Nghiệp

ru-support — Thu, 07 Sep 2017 07:42:04 +0000

Nhu cầu lớn song nguồn cung lại hạn ch�? các doanh nghiệp Công ngh�?thông tin hiện nay đều đang “khát�?nhân lực chất lượng trong ngành Lập trình di động.

Nhu cầu tăng mạnh

Những năm tr�?lại đây, điện thoại thông minh (smartphone) tr�?nên thông dụng,quen thuộc với mọi người, đặc biệt là giới tr�? Năm 2014, Việt Nam có khoảng 20% dân sốs�?sụng smartphone. Ngoài những tính năng ph�?biến, nhiều mẫu smartphone chẳng khác nào“máy tính di động�?với đầy đ�?công c�?như: duyệt web, email, các ứng dụng của bên th�?3trên di động và các ph�?kiện đi kèm cho máy�?/p>

S�?phát triển mạnh m�?đó kéo theonhu cầu nhân s�?trong lĩnh vực Lập trình di động (mobile programming) tăng nhanh. Theo Trung Tâm D�?Báo Nhu Cầu Nhân Lực TP.HCM: Trong 06 tháng đầu năm 2014, nhu cầu nhân lực công ngh�?thông tin (CNTT) chiếm trên 7% tổng nhu cầu tuyển dụng, trong đó nhu cầu nhân lực Lập trình di động chiếm đến 15% tổng nhu cầu nhân lực CNTT, và có xu hướng tăng cao trong 06 tháng cuối năm 2014.Ông Trần Anh Tuấn, quyền giám đốc trung tâm này cho biết thêm: “D�?kiến mỗi năm, TPHCM cần khoảng 16000-20000 việc làm CNTT. Riêng ngành lập trình di động cần khoảng 2000-2500 ch�? Toàn khu vực phía Nam cần hơn 10.000 chỗ�?

Nguồn: Trung Tâm D�?Báo Nhu Cầu Nhân Lực TP.HCM

Tuy nhiên theo các chuyên gia, th�?trường lao động đang thiếu hụt một s�?lượng lớn nhân s�?v�?lĩnh vực này và còn tiếp diễn trong nhiều năm tới. Nguồn cung lại đang rất hạn ch�?c�?v�?s�?lượng lẫn chất lượng. Tại TP.HCM hiện có khá nhiều trường đại học đào tạo nhân s�?CNTT nhưng ch�?rất ít trường quan tâm đến đào tạo chuyên sâu v�?Lập trình di động.

Cơ hội tr�?thành lập trình viên

Thầy Lê Thanh Tùng �?Phó Trưởng Khoa Khoa học & Công ngh�?– Trường Đại học Hoa Sen nhận định: “Trong năm 2015, Lập trình di động s�?không giảm sức nóng do nhu cầu s�?dụng các ứng dụng trên smartphone tiếp tục tăng nhanh. Đây hứa hẹn là mảnh đất màu m�?dành chongười tr�?yêu thích công ngh�? yêu thích sáng tạo và th�?thách�?

Sinh viên khoa KH&CN �?Đại học Hoa Sen

Theo lời khuyên của các chuyên gia/nhà tuyển dụng, đ�?tr�?thành một lập trình di động thực th�?yếu t�?quan trọng đầu tiên là phải chọn đúng ngành, đúng trường. Các bạn tr�?nên tìm hiểu k�?các thông tin sau:Trường có đào tạo chuyên sâu v�?lập trình di động (có th�?tham khảo thông tin này trong chương trình đào tạo của các ngành công ngh�?thông tin và k�?thuật phần mềm của các trường), môi trường học tập và cơ s�?vật chất, đội ngũ giảng viên. Đặc biệt, đ�?đảm bảo chất lượng đầu ra, nhà trường cần có mối quan h�?gắn kết với doanh nghiệp thông qua các hình thức tham quan, thực tập, tuyển dụng.

Ngoài những kiến thức nền tảng v�?CNTT, sinh viên cần được trang bịkiến thức v�?các h�?điều hành IOS/Android/Windows phone, k�?năng lập trình các ngôn ng�?Objective C/Java/C#, kh�?năng phát triển các ứng dụng dựa trên các cổng giao tiếp, thiết b�?ngoại vi như sdcard, bluetooth, wifi, camera, gps, các engine phát triển game trên di động như Unity, Cocos2d, Unreal Engine,�?/p>

Bên cạnh đó, bạn Nguyễn Thành Trung – sinh viên năm 3, ch�?nhiệm CLB Phát triển game trên mobile trường Đại học Hoa Sen chia s�?kinh nghiệm: “Muốn học tốt Lập trình di động, bạn cần có kh�?năng t�?học, t�?khám phá, có môi trường tốt đ�?rèn luyện và phát triển ngh�?nghiệp, tích cực tham gia các CLB học thuật trong trường nhằm trau dồi kiến thức cũng như k�?năng làm việc nhóm…�?/p>

“Thầy Lê Thanh Tùng – Phó Trưởng Khoa Khoa học & Công ngh�?– Trường Đại học Hoa Sen: “Hai chuyên ngành Công ngh�?thông tin và K�?thuật phần mềm tại khoa KH&CN, ĐH Hoa Sen đều có dạy chuyên sâu v�?Lập trình di động. Chúng tôi chú trọngđào tạo tiếng Anh bài bản cho sinh viên �?nhiều cấp đ�?đ�?phát triển kh�?năng ngoại ng�?một cách vững chắc song song với các kiến thức v�?công ngh�? Bên cạnh đó, Khoa xây dựng s�?gắn kết chặt ch�?với nhiều công ty, doanh nghiệp, giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm, nâng cao tay ngh�?Ngoài đợt thực tập tốt nghiệp năm th�?4, ngay khi kết thúc năm 2, sinh viên s�?thực tập nhận thức 2 tháng tại doanh nghiệp, đồng thời có th�?tham quan thực t�?vào bất k�?thời gian nào trong suốt quá trình học. Đây là n�?lực của Khoa KH&CN nhằm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng�?

Theo Nguyễn Sơn – Phạm Hu�?br /> (Nguồn: Hà Nội mới, ngày 13/05/2015)

ru-support — Thu, 07 Sep 2017 07:42:04 +0000

Nhu cầu lớn song nguồn cung lại hạn ch�?c�?v�?s�?lượng lẫn chất lượng, các doanh nghiệp Công ngh�?thông tin hiện nay đều đang “khát�?chuyên viên IT giỏi chuyên môn.

Cơ hội việc làm rộng m�?Theo d�?báo của Xively (Công ty chuyên cung cấp giải pháp, dịch v�?v�?các thiết b�?kết nối trên phạm vi toàn cầu), đến năm 2020, th�?giới có 40-80 t�?thiết b�?kết nối với nhau. Trung bình mỗi người s�?s�?dụng 10 thiết b�?kết nối Internet, t�?máy tính, điện thoại thông minh đến xe ô tô và các thiết b�?gia dụng. D�?báo cho biết thêm, 74% quản lý cấp cao của các doanh nghiệp cho rằng mạng lưới vạn vật kết nối Internet IoT (Internet of Things) s�?đóng một vai trò quyết định đối với thành công của doanh nghiệp; 95% quản lý cấp cao mong muốn công ty h�?s�?triển khai ứng dụng IoT trong tương lai gần. Khi đó, vai trò của chuyên viên IT rất quan trọng, không ch�?đảm bảo s�?vận hành thông suốt, an toàn của h�?thống mạng, mà quan trọng hơn là xây dựng các ứng dụng Công ngh�?thông tin (CNTT) trên h�?thống mạng nhằm khai thác tối đa các thiết b�? giúp doanh nghiệp quản lý tốt nguồn lực, tăng kh�?năng cạnh tranh.

Sinh viên ĐH Hoa Sen thảo luận nhóm sau gi�?học trên lớp.

Các chuyên gia nhận định, trong vòng 5 năm tới, cùng với s�?bùng n�?các thiết b�?kết nối thì nhu cầu nhân s�?đ�?triển khai, quản tr�? khai thác hiệu qu�?các thiết b�?kết nối là rất lớn, đặc biệt là nhân s�?am hiểu h�?tầng công ngh�?thông tin, h�?thống và bảo mật. Tuy nhiên, trên thực t�? th�?trường lao động đang thiếu hụt một s�?lượng lớn nhân s�?lĩnh vực này do nguồn cung hạn ch�?c�?v�?s�?lượng lẫn chất lượng. Theo Trung tâm D�?báo nhu cầu nhân lực TP HCM: “Mỗi năm, TP HCM cần khoảng 280.000 việc làm, riêng ngành CNTT chiếm 6%-7%�? Chính bởi vậy, cơ hội ngh�?nghiệp cho các bạn tr�?yêu thích công ngh�? mạng máy tính hết sức rộng m�?

Điểm đến của bạn tr�?yêu công ngh�?

Trong s�?các cơ s�?đào tạo CNTT hiện nay, ngành Truyền thông và Mạng máy tính (TT&MMT) của trường Đại học Hoa Sen là một trong những điểm đến phù hợp với bạn tr�? Chương trình đào tạo �?đây chú trọng phương pháp giảng dạy hiện đại phát triển kh�?năng tư duy, k�?năng ngh�?nghiệp cho sinh viên. Ngoài việc đảm bảo kiến thức, k�?năng v�?mạng, h�?thống, bảo mật, kh�?năng tiếng Anh, ngành TT&MMT tại Hoa Sen hướng đến việc tăng cường kh�?năng lập trình ứng dụng, quản tr�?cơ s�?d�?liệu, triển khai h�?thống quản tr�?nguồn lực doanh nghiệp, ngoại ng�?th�?2 (như tiếng Nhật), đ�?đón đầu xu hướng đầu tư của các doanh nghiệp nước ngoài vào Việt Nam. Đây cũng là ý thức chuyên nghiệp mà nhà trường đào tạo cho sinh viên đ�?cạnh tranh với nhân lực trong th�?trường chung ASEAN.

Bên cạnh đó, ngành TT&MMT còn xây dựng quan h�?hợp tác chặt ch�?với các doanh nghiệp, t�?chức chuyên môn hoạt động trong lĩnh vực tin học, mạng, an ninh mạng, an ninh thông tin như HCA, FPT, HSBC, HPT, PRISM, TMA, OPTIMUM, VNG, TimesGroups, Athena, Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, HVA, A68-Tổng cục An ninh – B�?Công An�?nhằm cung cấp môi trường trải nghiệm thực t�?và h�?tr�?việc làm cho sinh viên tốt nghiệp. Trong suốt quá trình học tập, sinh viên có 2 đợt thực tập (thực tập nhận thức và thực tập tốt nghiệp) đ�?tiếp cận công ngh�?thực tiễn, quy trình làm việc tại doanh nghiệp; hoặc tham gia làm việc bán thời gian tại các công ty. Hàng năm, ngành t�?chức ngày hội việc làm, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp xúc với doanh nghiệp, th�?hiện năng lực và tìm kiếm việc làm đúng chuyên ngành. Ngược lại, doanh nghiệp cũng có th�?lựa chọn, tuyển dụng những nhân s�?tr�?trung, năng động và giỏi chuyên môn.

Học ngành Truyền thông & Mạng máy tính hứa hẹn nhiều cơ hội việc làm rộng m�?với các bạn tr�?

Vì l�?đó, t�?l�?sinh viên ngành Truyền thông và Mạng máy tính của Hoa Sen có việc làm sau khi tốt nghiệp rất cao. Năm học 2013-2014, có hơn 95% sinh viên ngành TT&MMT tốt nghiệp có việc làm trong vòng 3 tháng. Hầu hết nhà tuyển dụng đều đánh giá sinh viên Hoa Sen có k�?năng công ngh�?tốt, ngoại ng�?giỏi, có k�?năng mềm và kh�?năng thích ứng với thay đổi.

Theo Mộc Trà
(Nguồn: News.zing, ngày 27/05/2015)