Hoa Sen Career Centre – S�?kiện

鲁开发 — Sat, 15 Jul 2017 04:57:11 +0000

KNOWING YOURSELF �?D.I.S.C – K�?năng Nhận diện Phong cách Hành vi – Công c�?Extended DISC (ED)
Chương trình Phát triển Năng lực Ngh�?nghiệp Sinh viên

MỤC ĐÍCH WORKSHOP

“Biết mình biết ta trăm trận trăm thắng�?là thông điệp của buổi workshop
“Tôn trọng s�?khác biệt�?hiểu rõ t�?căn nguyên của vấn đ�?dựa vào lý thuyết của Sigmund Freud’s: ‘Iceberg Model of Consciousness’ và The Iceberg Model of Behavioural Drivers;
Trang bi cho sinh vien thông tin v�?những k�?năng cần thiết phù hợp cho từng nhóm tính cách đặc trưng D.I.S.C
Là workshop 2 trong chuỗi tập huấn “Lập k�?hoạch ngh�?nghiệp” theo mô hình lý thuyết nghiên cứu Trait and Factor Theory of Occupational Choice của Franks Parson phát triển năm 1908.

“Franks Parsons’ Theory”. Careers.govt.nz. N.p., 2017. Web. 9 Apr. 2017. Parson’s career decision-making model.

NỘI DUNG TẬP HUẤN

Buổi tập huấn “Knowing Yourself �?D.I.S.C�?mang lại hứng thú cho SV qua các hoạt động trí tu�?và vận động đa dạng của bài học. SV Hoa Sen s�?có th�?

Làm bài trắc nghiệm mẫu //congcu.vita-share.com/disc
Hiểu v�?bản thân và biết mình thuộc nhóm người nào trong nhóm D.I.S.C
Nhận ra các k�?năng cần thiết đ�?trau dồi
Khám phá năng lực của bản thân nh�?vào những hoạt động trò chơi thú v�?và học thêm những k�?năng một cách độc đáo
Nắm được cơ s�?khoa học của D.I.S.C
Tái hiện sống động từng nhóm tính cách với th�?mạnh và th�?yếu
Biết được k�?năng thuyết phục và làm vui lòng từng nhóm tính cách
Thực hành nhận biết tính cách người đối diện trong 10s
Đạt kết qu�?k�?vọng cao nh�?k�?năng giao tiếp hiệu qu�?và ủy thác đúng người đúng việc trong nhóm học tập và làm việc

Phí tham d�? d�?kiến 100.000 VNĐ/học viên/buổi. Sinh viên Hoa Sen được nhà trường tài tr�?phí tham d�?(SV HSU nộp bản photo th�?sinh viên đ�?tham gia workshop và nhận Giấy chứng nhận)

Tham khảo thêm:

>> Workshop 1: The BIG GAME – Định hướng Tương lai & K�?năng Chuyên nghiệp

>> Workshop 3K�?năng trình bày h�?sơ ứng tuyển

Hoa Sen Career Centre – S�?kiện

鲁开发 — Sat, 15 Jul 2017 04:57:11 +0000

Workshop 1: The BIG GAME – Định hướng Tương lai & K�?năng Chuyên nghiệp

Mục đích workshop:

Cung cấp thông tin, đào tạo k�?năng nhận thức và định hướng cho sinh viên đ�?kịp lập k�?hoạch học tập và rèn luyện trau dồi năng lực, góp phần gia tăng hiệu qu�?đào tạo năng lực ngh�?nghiệp;
Trang b�?cho sinh viên thông tin v�?những k�?năng cần thiết khi tham gia th�?trường lao động;
Là workshop 1 khởi đầu cho chuỗi tập huấn “Lập k�?hoạch ngh�?nghiệp�?theo mô hình lý thuyết nghiên cứu Trait and Factor Theory of Occupational Choice của Franks Parson phát triển năm 1908.

“Franks Parsons’ Theory”. Careers.govt.nz. N.p., 2017. Web. 9 Apr. 2017. Parson’s career decision-making model.

Buổi tập huấn “The Big Game�?mang lại hứng thú cho sinh viên qua các hoạt động đa dạng của bài học. Sinh viên Hoa Sen s�?có th�?

Nhận diện những đặc điểm tiêu biểu của vai trò lãnh đạo nhóm
Nhận diện những đặc điểm tiêu biểu vai trò của những thành viên nhóm
Nhận diện những k�?năng cần thiết đ�?đạt được mục tiêu là sinh viên �?nhân viên chuyên nghiệp
Có nhận thức v�?mối tương quan giữa k�?hoạch hành động, công việc hằng ngày và mục tiêu lớn trong cuộc đời (macro management vs. micromanagement)
Đạt kết qu�?k�?vọng cao nh�?k�?năng giao tiếp và ủy thác công việc hiệu qu�?/li>

Tham khảo thêm:
>>Workshop 2: K�?năng nhận diện phong cách hành vi
>>Workshop 3: K�?năng trình bày h�?sơ ứng tuyển

Hoa Sen Career Centre – S�?kiện

鲁开发 — Sat, 15 Jul 2017 04:57:11 +0000

CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG – K�?NĂNG TRÌNH BÀY H�?SƠ ỨNG TUYỂN
Chương trình Phát triển Năng lực Ngh�?nghiệp Sinh viên

MỤC ĐÍCH WORKSHOP

Trang b�?cho sinh viên k�?năng viết H�?sơ ứng tuyển: Resume & Coverletter
Là workshop 3 trong chuỗi tập huấn “Lập k�?hoạch ngh�?nghiệp�?theo mô hình lý thuyết nghiên cứu Trait and Factor Theory of Occupational Choice của Franks Parson phát triển năm 1908.

“Franks Parsons’ Theory”. Careers.govt.nz. N.p., 2017. Web. 9 Apr. 2017. Parson’s career decision-making model.

NỘI DUNG TẬP HUẤN

Buổi tập huấn “K�?năng viết Resume & Coverletter�?mang lại hứng thú cho sinh viên qua các hoạt động trí tu�?và vận động đa dạng của bài học. Sinh viên Hoa Sen s�?có th�?

Hiểu v�?nội dung của h�?sơ ứng tuyển
Nhận ra các kĩ năng cần thiết mà công việc yêu cầu
Tích lũy được khối lượng t�?vựng phù hợp khi trình bày CV
Nắm được yêu cầu của nhà tuyển dụng
Trình bày h�?sơ ứng tuyển hiệu qu�?/li>

Phí tham d�? d�?kiến 100.000 VNĐ/học viên/buổi. Sinh viên Hoa Sen được nhà trường tài tr�?phí tham d�?(SV HSU nộp bản photo th�?sinh viên đ�?tham gia workshop này)

Hoa Sen Career Centre – S�?kiện

Hoa Sen Career Centre – S�?kiện

KNOWING YOURSELF �?D.I.S.C – K�?năng Nhận diện Phong cách Hành vi – Công c�?Extended DISC (ED) Chương trình Phát triển Năng lực Ngh�?nghiệp Sinh viên

Hoa Sen Career Centre – S�?kiện

Workshop 1: The BIG GAME – Định hướng Tương lai & K�?năng Chuyên nghiệp

Hoa Sen Career Centre – S�?kiện

CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG – K�?NĂNG TRÌNH BÀY H�?SƠ ỨNG TUYỂN Chương trình Phát triển Năng lực Ngh�?nghiệp Sinh viên

KNOWING YOURSELF �?D.I.S.C – K�?năng Nhận diện Phong cách Hành vi – Công c�?Extended DISC (ED)
Chương trình Phát triển Năng lực Ngh�?nghiệp Sinh viên

CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG – K�?NĂNG TRÌNH BÀY H�?SƠ ỨNG TUYỂN
Chương trình Phát triển Năng lực Ngh�?nghiệp Sinh viên