1. Thực tập sinh Nhân sự tổng hợp:

Mô tả công việc:
– Tuyển dụng nhân viên tại Chi nhánh, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: cấp phát VPP, đồng phục; soạn thảo HĐLĐ…;
– Cập nhật và báo cáo tình hình biến động nhân sự hàng tháng;
– Chấm công cho CBNV;
– Theo dõi làm chế độ cho toàn nhân viên chi nhánh;
– Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp quản lý nếu có.
Yêu cầu:
– Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
– Giao tiếp tốt;
– Kỹ năng giải quyết công việc;
– Kỹ năng soạn thảo văn bản: word, excel;
– Có tinh thần trách nhiệm và cẩn thận, nhiệt tình, năng động;
– Tuân thủ tốt các quy định và quy trình làm việc của công ty;
– Thời gian làm việc: từ T2 đến sáng T7, sáng: 8h00 – 12h00, chiều: 13h00 – 17h00;
– Thời gian thực tập: 3- 6 tháng.
Chế độ đãi ngộ:
– Trợ cấp;
– Được cung cấp số liệu và dấu của công ty phục vụ khóa luận;
– Được học hỏi, kèm cặp trực tiếp 1:1;
– Có được kinh nghiệm làm việc, tuyển dụng nhiều vị trí trong công ty;
– Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập.
 

2. Thực tập sinh Sale Admin

Mô tả công việc:
– Theo dõi và hỗ trợ tình hình thanh toán tiền điện của Khách hàng doanh nghiệp;
– Báo cáo tình hình triển khai và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tháng;
– Quản lí tài sản;
– Làm đề xuất mua sắm khi có yêu cầu từ các trưởng bộ phận kinh doanh;
– Làm đề nghị thanh toán các khoản chi phí phát sinh của chi nhánh;
– Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp quản lý nếu có.
Yêu cầu:
– Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
– Giao tiếp tốt;
– Kỹ năng giải quyết công việc;
– Kỹ năng soạn thảo văn bản: word, excel;
– Có tinh thần trách nhiệm và cẩn thận, nhiệt tình, năng động;
– Tuân thủ tốt các quy định và quy trình làm việc của công ty;
– Thời gian làm việc: từ T2 đến sáng T7, sáng: 8h00 – 12h00, chiều: 13h00 – 17h00;
– Thời gian thực tập: 3- 6 tháng.
Chế độ đãi ngộ:
– Trợ cấp;
– Được cung cấp số liệu và dấu của công ty phục vụ khóa luận;
– Được học hỏi, kèm cặp trực tiếp 1:1;
– Có được kinh nghiệm làm việc, tuyển dụng nhiều vị trí trong công ty;
– Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập.
 

3. Thực tập sinh tuyển dụng

Mô tả công việc:
– Thực hiện các công tác đăng tuyển, sàng lọc, setup phỏng vấn;
– Tham gia công tác phỏng vấn;
– Các thủ tục thư mời làm việc và tiếp nhận nhân sự mới;
– Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp quản lý nếu có.
Yêu cầu:
– Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý Nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, máu lửa, không ngại khó, ngại khổ;
– Có khả năng đi công tác;
– Có laptop cá nhân;
– Tuân thủ tốt các quy định và quy trình làm việc của công ty;
– Thời gian làm việc: từ T2 đến sáng T7, sáng: 8h00 – 12h00, chiều: 13h00 – 17h00;
– Thời gian thực tập: 3- 6 tháng.
Chế độ đãi ngộ:
– Trợ cấp;
– Được cung cấp số liệu và dấu của công ty phục vụ khóa luận;
– Được học hỏi, kèm cặp trực tiếp 1:1;
– Có được kinh nghiệm làm việc, tuyển dụng nhiều vị trí trong công ty;
– Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập.