Vị trí cần tuyển: Nhân viên triển khai phần mềm kế toán & quản lý dự án

Số lượng tuyển: 10 Người

Lương khởi điểm: thỏa thuận

Độ tuổi: Từ 22 đến 30

Giới tính: Nam/Nữ  

Chuyên nghành: Kế toán/Kiểm toán/Tài chính/CNTT
Trình độ tối thiểu: Trung cấp

Xếp loại: Tất cả

Hệ đào tạo: Chính quy

Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Trình độ tin học: Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel, power point, acrobat…)

Hộ khẩu tại: Tất cả

Nơi làm việc:
– Tại Hà Nội: Tầng 5, Tòa nhà Sông Đà 9, đường Nguyễn Hoàng, P. Mỹ Đình 2, Q. Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội

– Tại TP.HCM: Lầu 3, Tòa nhà SBI, đường số 3, Công viên phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, TP.HCM..

– Tại TP Đà Nẵng: Số 190, đường 2/9, P Hòa Cường Bắc, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng

Thời gian làm việc: Hành chính

Phương tiện đi lại: Tự túc

Mô tả công việc: 

– Học, nắm vững, sử dụng thành thạo các sản phẩm của công ty.

– Chuyển giao sản phẩm phần mềm kế toán, phần mềm quản lý dự án đầu tư cho khách hàng.

– Tư vấn, hỗ trợ khách hàng sử dụng sản phẩm qua điện thoại, email, trực tiếp sau khi chuyển giao.

– Tham gia các khóa tập huấn hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm kế toán, phần mềm quản lý dự án đầu tư.

– Nghiên cứu chuyên sâu về chế độ kế toán, chính sách thuế, tài chính.

– Hỗ trợ bộ phận lập trình trong việc phát triển sản phẩm.

– Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc giới thiệu sản phẩm.

Yêu cầu công việc:

– Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu

– Có kiến thức vững chắc về nghiệp vụ kế toán, kiến thức cơ bản về tin học văn phòng.

– Ưu tiên đã có kinh nghiệm tư vấn triển khai phần mềm kế toán, sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, yêu thích nghiên cứu về nghiệp vụ kế toán. 

– Kỹ năng giao tiếp tốt: Phát âm dễ nghe, mềm mỏng trong giao tiếp, có khả năng lắng nghe và hỗ trợ khách hàng.
– Sẵn sàng đi công tác ngoại tỉnh theo yêu cầu công việc

Thông tin về quyền lợi:

– Thu nhập từ 6-16tr/tháng gồm:

+ Lương cứng thỏa thuận tùy theo năng lực & kinh nghiệm, mức trung bình 6 Triệu / Tháng có thể đến 12 Triệu / Tháng (tăng lương 2 lần / năm);
+ Lương triển khai theo hợp đồng;

+ Thưởng định kỳ;
– Bảo hiểm XH, BHYT theo luật lao động, các chế độ nghỉ mát, lễ tết, theo quy định pháp luật.
– Được tham gia nhiều khóa đào tạo của Công ty
– Có nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ gồm có:

– Đơn xin việc (ghi rõ kinh nghiệm, khả năng, mong muốn)
– Sơ yếu lý lịch (*).

– Giấy khám sức khoẻ (*)

– Bản sao giấy khai sinh (*)

– 02 ảnh 4×6

– Chứng minh thư (*)
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (*).
– Bảng điểm quá trình học Đại học (*).

Lưu ý: Có thể nộp bản photo hoặc bản mềm qua email, sau khi trúng tuyển nộp bản công chứng hoặc bản gốc đối với các mục (*).