Có kinh nghiệm bán hàng, có kiến thức và đam mê lĩnh vực Tài chính – chứng khoán

Chính sách nhân sự:

• Chính sách lương, khen thưởng dựa vào kết quả doanh số hàng tháng/quý/năm cho cả cá nhân và Đơn vị phụ trách;
• Cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm phẫu thuật nằm viện;
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
• Phụ cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.