|
STT
|
VỊ TRÍ TUYỂN
DỤNG
|
SL
|
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
|
|
01
|
NHÂN VIÊN
KINH DOANH
|
05
(Nam/
nữ)
|
– Tư vấn và bán hàng cho khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ
tại Toyota An Thành bao gồm: xe Toyota, bảo hiểm, tài chính
và phụ kiện nhằm đạt mục tiêu doanh số do Công ty đề ra.
– Thực hiện các hoạt động quảng cáo để tìm kiếm khách hàng
mới và quảng bá thương hiệu.
– Chăm sóc khách hàng.
|
|
02
|
NHÂN VIÊN ĐÀO
TẠO BÁN HÀNG
|
01
(Nam)
|
– Lập kế hoạch cho các chương trình đào tạo. Nghiên cứu, cập
nhật sản phẩm mới và chuẩn bị tài liệu đào tạo.
– Đào tạo nhân viên bán hàng và kiến thức sản phẩm, quy trình
bán hàng, kỹ năng bán hàng …
– Phối hợp phòng đào tạo của nhà máy để theo dõi, tổ chức thực
hiện các chương trình đào tạo.
– Báo cáo hiệu quả các chương trình đào tạo.
– Kinh nghiệm: 3- 5 năm tại vị trí tương đương.
– Có kỹ năng sư phạm, thuyết trình PP.
|
|
03
|
KỸ THUẬT VIÊN
ĐỒNG
|
01
(Nam)
|
– Sửa chữa thân xe ô tô.
– Có kiến thức sửa chữa thân xe và kỹ năng sử dụng các thiết bị
kỹ thuật chuyên môn.
– Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương và bằng
lái B2
|
|
04
|
KỸ THUẬT VIÊN
SỬA CHỮA
CHUNG
|
01
(Nam)
|
– Báo dưỡng.
– Tháo lắp. sửa chữa chi tiết tiết máy ô tô.
– Sửa chữa hệ thống điện.
– Sửa chữa khung, gầm.
– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực chuyên môn.
– Ưu tiên biết lái xe ô tô và có chứng chỉ T-Tep.
– Ưu tiên ứng viên có bằng lái tối thiểu B2.
|
|
05
|
NHÂN VIÊN
CHĂM SÓC
KHÁCH HÀNG
|
01
(Nữ)
|
– Thống kế, phân tích số kiệu về khách hàng mục tiêu.
– Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình quảng cáo,
khuyến mãi nhắm tìm kiếm khách hàng mới và duy trì khách
hàng cũ.
– Thống kê, báo cáo dữ liệu khiếu nai khách hàng.
– Kiến thức và kinh nghiệm Marketing.
– Kiến thức và kinh nghiệm chăm sóc khách hàng.
|
|
06
|
NHÂN VIÊN HỖ
TRỢ TÀI CHÍNH
TOYOTA
|
01
(Nam/
Nữ)
|
– Hỗ trợ NV bán hàng chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục tài chính ngân
hàng.
– Giao dịch, kết nối với nhân viên tín dụng Toyota (TFS).
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính,
ngân hàng .v.v. hoặc ngành có liên quan.
– Nam/nữ dưới 30 tuổi.
– Có kiến thức ngân hàng là một lợi thế.
– Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực.
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
|
|
Quyền lợi nhân viên :
– Lương cạnh tranh và thưởng hiệu quả kinh doanh;
– Phụ cấp cơm & xăng, điện thoại, … theo tính chất công việc;
– Thưởng tháng 13, tháng 14 và tốt hơn theo kết quả kinh doanh;
– Nhân viên có cơ hội làm việc và học tập tại Nhật Bản;
– Bảo hiểm 24/24 của Nhật;
– Và được hưởng các quyền lợi khác như: Các chế độ bảo hiểm xã hội, phép năm, công đoàn, du lịch,
khám sức khỏe .v.v.. và các quyền lợi khác theo quy định luật lao động.
– Công ty có xe đưa rước công nhân theo tuyến đường quy định.
– Nhân viên được công ty hướng dẫn và đào tạo trên công việc và tham gia các lớp ngoại khóa…
|
|
Yêu cầu chung :
– Tốt nghiệp Đại học và Cao đẳng các ngành QTKD, CN ô tô … hoặc các ngành liên quan.
– Nam/nữ ngoại hình khá.
– Giao tiếp tốt, năng động, trung thực và nhiệt tình trong công việc có tính tổ chức.
– Tinh thần trách nhiệm và tinh thần phục vụ khách hàng cao.
– Sử dụng thành thạo vi tính Mircosorf Office.
– Anh Văn giao tiếp.
– Ưu tiên có Giấy phép lái xe ô tô.
– Ưu tiên trên 1 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực chuyên môn.
|
|
Yêu cầu hồ sơ gồm:
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh)
– Giấy khám sức khỏe
– Hộ khẩu, CMND và Giấy xác nhận hạnh kiểm
– Bằng cấp liên quan
– Bằng lái xe và bảo hiểm xe máy, bằng lái xe ô tô (nếu có)
– 2 tấm hình thẻ 4 x 6 mới
Lưu ý:
– Việc phỏng vấn được thực hiện song song với thời gian nhận hồ sơ. Công ty chỉ mời phỏng vấn
ứng viên đạt yêu cầu và không hoàn trả hồ sơ.
|
