1. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Mô tả công việc:

Yêu cầu:

• Trình độ chuyên môn: Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• Bằng cấp chứng chỉ: Cao đẳng/ Đại học.
• Ngoại ngữ:
• Tin học:
• Kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm

Quyền lợi:

• Mức lương hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm. Đối với các cá nhân xuất sắc hoặc có thâm niên công tác, mức lương sẽ được thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
• Hoa hồng dự án tỷ lệ theo quy định công ty
• Có phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp chức vụ (nếu là cấp cán bộ quản lý), hỗ trợ chi phí công tác.

• Thưởng theo lợi nhuận cuối năm
• Nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi, được đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn
• Được hưởng các chế độ phúc lợi : BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, Tham gia du lịch hàng năm cùng các hoạt động giải trí thường niên của công ty: bóng đá, văn nghệ…
• Nghỉ lễ, tết Theo Quy định của Luật Lao Động và Quy định của Nhà nước

Thông tin khác:

• Độ tuổi
• Giới tính: Nam/Nữ
• Kinh nghiệm
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc
• Thời gian làm việc: sáng từ 8h-12h, chiều từ 13h30-17h30 hàng ngày ( Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần) chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ.   

2. NHÂN VIÊN KINH DOANH

Mô tả công việc:

• Xây dựng, tìm kiếm, phát triển và thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác
• Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng
• Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó
• Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định
• Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng cơ bản đã đồng ý

Yêu cầu:

• Nam/Nữ tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp ngành CNTT, Kinh tế, Quảng trị kinh doanh,…
• Giao tiếp tốt, nhạy bén, chịu khó
• Khả năng đàm phán, thuyết phục tốt
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Nhiệt tình, năng động, nhạy bén
• Trung thực, cầu thị và đam mê kinh doanh
• Siêng năng, đam mê công việc, có tinh thần trách nhiệm, gắn bó lâu dài với công ty
• Ngoại ngữ:
• Tin học:
• Kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm

Quyền lợi:

• Mức lương hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm. Đối với các cá nhân xuất sắc hoặc có thâm niên công tác, mức lương sẽ được thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
•  Hoa hồng dự án tỷ lệ theo quy định công ty
• Có phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp chức vụ (nếu là cấp cán bộ quản lý), hỗ trợ chi phí công tác.

• Thưởng theo lợi nhuận cuối năm
• Nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi, được đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn
• Được hưởng các chế độ phúc lợi : BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, Tham gia du lịch hàng năm cùng các hoạt động giải trí thường niên của công ty: bóng đá, văn nghệ…
• Nghỉ lễ, tết Theo Quy định của Luật Lao Động và Quy định của Nhà nước

Thông tin khác

• Độ tuổi
• Giới tính: Nam/Nữ
• Kinh nghiệm
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc
• Thời gian làm việc: sáng từ 8h-12h, chiều từ 13h30-17h30 hàng ngày ( Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần) chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ.   

3. NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH

Mô tả công việc:

Yêu cầu

• Tiếng anh đọc, viết.
• Biết về SQL, C#, ASP.NET…
• Cẩn thận, chi tiết, chủ động trong công việc, thái độ sẵn sàng và làm thêm, hỗ trợ, có tinh thần trách nhiệm.
• Bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:

• Mức lương hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm. Đối với các cá nhân xuất sắc hoặc có thâm niên công tác, mức lương sẽ được thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
•  Hoa hồng dự án tỷ lệ theo quy định công ty
• Có phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp chức vụ (nếu là cấp cán bộ quản lý), hỗ trợ chi phí công tác.

• Thưởng theo lợi nhuận cuối năm
• Nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi, được đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn
• Được hưởng các chế độ phúc lợi : BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, Tham gia du lịch hàng năm cùng các hoạt động giải trí thường niên của công ty: bóng đá, văn nghệ…
• Nghỉ lễ, tết Theo Quy định của Luật Lao Động và Quy định của Nhà nước

Thông tin khác:

• Độ tuổi
• Giới tính: Nam/Nữ
• Kinh nghiệm
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc

Thời gian làm việc: sáng từ 8h-12h, chiều từ 13h30-17h30 hàng ngày ( Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần) chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ.

4. NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI:

Mô tả công việc:

Yêu cầu

• Khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hay độc lập tốt, có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận, có khả năng tự học.
• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan đến Phần mềm kế toán, CRM, MRP, ERP, HRM  là một lợi thế.
• sẵn sàng đi công tác

Quyền lợi:

• Mức lương hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm. Đối với các cá nhân xuất sắc hoặc có thâm niên công tác, mức lương sẽ được thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
•  Hoa hồng dự án tỷ lệ theo quy định công ty
• Có phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp chức vụ (nếu là cấp cán bộ quản lý), hỗ trợ chi phí công tác.

• Thưởng theo lợi nhuận cuối năm
• Nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi, được đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn
• Được hưởng các chế độ phúc lợi : BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, Tham gia du lịch hàng năm cùng các hoạt động giải trí thường niên của công ty: bóng đá, văn nghệ…
• Nghỉ lễ, tết Theo Quy định của Luật Lao Động và Quy định của Nhà nước

Thông tin khác

• Độ tuổi
• Giới tính: Nam/Nữ
• Kinh nghiệm
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc
• Thời gian làm việc: sáng từ 8h-12h, chiều từ 13h30-17h30 hàng ngày ( Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần) chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ.