THÔNG TIN TỔNG QUÁT

Tên :                                                                                     Đơn vị : AccDep.-Soltech

Nhóm công việc : Kế toán

Báo cáo trực tiếp cho : Ban Giám đốc                         Báo cáo gían tiếp cho :

Nhân viên trực tiếp :                                                        Quan hệ phối hợp : Các phòng ban

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Thực hiện các công việc liên quan đến phòng kế toán

CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ (KPIs)

• Theo dõi công nợ, thanh toán đến hạn
• Theo dõi thu chi, tạm ứng
• Giám sát các hạn mục chi phí của từng dự án do phòng dự án đưa ra

Chưa áp dụng

NĂNG LỰC YẾU CẦU

• Kinh nghiệm thực tế: đã qua đi làm công việc hành chính, kế toán … đều được
• Chịu khó và có khả năng giải quyết các vấn đề linh động và kịp lúc
• Khả năng ứng biến nhanhnhẹn

THẨM QUYỀN VÀ QUYỀN LỢI

• Được đề xuất các chính sách hổ trợ nhân sự
• Được đào tạo về các kỹ năng
• Thu nhập: Từ 7.000.000 – 9.000.000 đồng/ tháng, thưởng cuối năm, Bảo hiểm theo quy định của luật lao động.

THÔNG TIN TỔNG QUÁT

Tên :                                                                                     Đơn vị : SaleDep.-Soltech

Nhóm công việc : Hổ trợ kinh doanh

Báo cáo trực tiếp cho : Giám đốc kinh doanh            Báo cáo gían tiếp cho :

Nhân viên trực tiếp :                                                        Quan hệ phối hợp : Các phòng ban

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Thực hiện các công việc liên quan đến phòng kinh doanh

CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ (KPIs)

• Soạn thảo, theo dõi tiến độ hợp đồng
• Làm báo giá, các hồ sơ liên quan đến thanh toán
• Liên hệ các nhà cung cấp để mua hàng
• Theo dõi thu chi, tạm ứng liên quan đến dự án
• Giám sát các hạn mục chi phí của từng dự án

– Tỷ lệ hoàn thành công việc

– Số lần quá hạn công việc được giao

NĂNG LỰC YẾU CẦU

• Kinh nghiệm thực tế: đã qua đi làm công việc hành chính, kế toán … đều được
• Chịu khó và có khả năng giải quyết các vấn đề linh động và kịp lúc
• Khả năng ứng biến nhanh nhẹn

THẨM QUYỀN VÀ QUYỀN LỢI

• Được đề xuất các chính sách hổ trợ khách hàng
• Được đào tạo về các kỹ năng
• Thu nhập: Từ 7.000.000 – 9.000.000 đồng/ tháng, thưởng cuối năm, Bảo hiểm theo quy định của luật lao động.

THÔNG TIN TỔNG QUÁT

Tên :                                                                                     Đơn vị : SaleDep.-Soltech

Nhóm công việc : Phát triển thị trường

Báo cáo trực tiếp cho : Giám đốc kinh doanh            Báo cáo gían tiếp cho :

Nhân viên trực tiếp :                                                        Quan hệ phối hợp : Các phòng ban

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Đảm bảo kế hoạch bán hàng và các hoạt động phát triển thị trường thống nhất với các kế hoạch kinh doanh chung của Soltech
• Đảm bảo việc tuân thủ các chính sách, quy trình và hướng dẫn do Soltech xây dựng và các chế độ quy định của pháp luật.
• Chịu trách nhiệm về quản lý, giám sát và phát triển khách hàng của mình quản lý.
• Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động bán hàng của mình.

CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ (KPIs)

• Triển khai chiến lược bán hàng theo kế hoạch đề xuất đã được Soltech phê duyệt
• Xây dựng các mối quan hệ và trực tiếp quản lý các mối quan hệ với các khách hàng
• Tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu của khách hàng trong thẩm quyền của mình
• Triển khai các chương trình quảng cáo, chăm sóc Khách hàng khi Soltech có chương trình

– Sản phẩm dự án:

  + Doanh số: chưa áp dụng 3 tháng đầu

  + Số khách hàng tiếp cận: 3 kH/ tháng

– Sản phẩm Mobile App:

  + Số lượng: 2 SP/ tháng

  + Doanh số: 6tr/tháng

NĂNG LỰC YẾU CẦU

• Không cần kinh nghiệm thực tế
• Chịu khó và có khả năng giải quyết các vấn đề linh động và kịp lúc (sẽ được đào tạo thêm)
• Khả năng ứng biến nhanh nhẹn với thị trường, nắm bắt thông tin nhanh.
• Có thể đi công tác tỉnh thường xuyên

THẨM QUYỀN VÀ QUYỀN LỢI

• Được đề xuất và quyết định các chính sách hổ trợ Khách hàng để mở rộng thị trường
• Được đào tạo về các kỹ năng nềm trong bán hàng, giải quyết các vấn đề
• Được đào tạo thực tế từ các dự án đã và đang thực hiện về các giải pháp công nghệ mới (RFID, IoT,…)
• Thu nhập theo năng lực thực hiện: gồm lương cứng và incentive trên Khách hàng hoặc dự án