Green Hills – tuyển Nhân viên Quản lý tòa nhà
11/06/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc:
TP. Hồ Chí Minh
Mức lương:
Thỏa thuận
Số lượng tuyển dụng:
02
Thời hạn nhận hồ sơ:
28/06/2019
Yêu cầu công việc
Mô tả công việc:
Quản lý, điều phối hoạt động trong tòa nhà
- Duy trì và đảm bảo hoạt động của các bộ phận trong tòa nhà luôn vận hành tốt ở mọi thời điểm.
- Thường xuyên kiểm tra chất lượng phòng khách, vệ sinh sảnh, các lối đi…
- Kiểm soát chất lượng các sản phẩm, dịch vụ phục vụ khách hàng.Giám sát, điều chỉnh thái độ – chất lượng phục vụ của nhân viên.
- Kiểm soát công tác bảo trì – bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị, tài sản của tòa nhà
Giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh
- Hỗ trợ nhân viên cấp dưới giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong công việc
- Nhanh chóng phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý có hiệu quả các sự cố phát sinh để đem lại sự hài lòng nhất cho khách hàng.
Quản lý nhân sự
- Quản lý các bộ phận: House keeping, ME, Secuiriti…Phân công công việc cho nhân viên, kiểm tra kiểm soát công việc và thái độ phục vụ của nhân viên.
Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
Các công việc khác
- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, nhà cung cấp, chính quyền địa phương
- Chịu trách nhiệm phê duyệt, đánh giá các kế hoạch, công việc của các bộ phận thuộc thẩm quyền quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Không cần kinh nghiệm/ được hướng dẫn khi vào nhận việc
- Làm giờ hành chính : 08:00 AM – 17:00 PM (được nghỉ 1 ngày trong tuần)
- Nhận các bạn sinh viên mới tốt nghiệp các chuyên ngành: Du lịch, Khách Sạn, Nhà Hàng..
- Giao tiếp Anh Văn cơ bản (nghe -nói với khách hàng nước ngoài thường xuyên)
- Ngoại hình ưa nhìn, nữ cao 1m56 trở lên, nam cao 1m60 trở lên…
- Nhanh nhẹn, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc
CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI
- Lương : Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
- Thưởng tháng 13
- Công ty đài thọ cơm trưa tại Restaurant của Công ty đầy đủ
- Du lịch hằng năm
Thông tin khác
Thời gian phản hồi kết quả phỏng vấn (dự kiến):
1 tuần
Liên hệ và nộp hồ sơ
Bạn không có quyền xem thông tin này. Vui lòng hoặc