NHÂN VIÊN BÁN VÉ MÁY BAY (Booker): 05 nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tư vấn bán vé và xuất vé.
• Tìm hành trình, tính giá tốt nhất cho Công ty và khách hàng;
• Cung cấp các thông tin liên quan đến sản phẩm dịch vụ công ty.
• Cập nhật thông tin và chính sách khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng và giải đáp các thắc mắc – khiếu nại cho khách.
• Thông báo thông tin chuyến bay có thay đổi đến khách hàng.
• Lập các báo cáo theo quy định và yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Các công việc khác yêu cầu Ban Giám đốc.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp phổ thông trở lên.
• Ưu tiên có kinh nghiệm bán vé máy bay.
• Ưu tiên biết sử dụng hệ thống bán vé 1B, 1S, 1A…
• Anh văn sơ cấp. Vi tính văn phòng.
• Có thể tăng ca để trực ngoài giờ hành chính: 01 lần/tuần.
• Tính tự học cao, giao tiếp tốt, thuyết phục tốt, làm việc độc lập hoặc đội nhóm.
• Thời gian làm việc: hành chính + trực tăng ca ngoài giờ (lương ca theo luật lao động VN).
• Thu nhập: Lương (5.500.000đ – 12.000.000đ/tháng) + Lương tăng ca + thưởng KPI quý (3.000.000đ – 20.000.000đ/quý).

NHÂN VIÊN KINH DOANH VÉ MÁY BAY: 05 nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, mở rộng thị trường kinh doanh.
• Chăm sóc khách hàng.
• Giải đáp các thắc mắc – khiếu nại của khách.
• Tư vấn bán hàng, chốt sales ký hợp đồng.
• Cập nhật thông tin, chinh sách các hãng cho đại lý, khách hàng.
• Phối hợp P.Kế toán thu hồi công nợ.
• Tư vấn cho quản lý và Ban Giám Đốc về chất lượng dịch vụ, chính sách của Công ty.
• Tiếp khách và tham dự chương trình hội nghị hội thảo liên quan được yêu cầu.
• Lập các báo cáo theo quy định và yêu cầu của Tp. Kinh doanh/ Ban Giám đốc.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Tp. Kinh doanh/ Ban Giám đốc.

YÊU CẦU:

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong kinh doanh vé máy bay. Anh văn giao tiếp.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Năng động, giao tiếp – thuyết phục tốt, làm việc độc lập hoặc đội nhóm, chịu áp lực công việc cao.
• Thời gian làm việc: không quản lý.
• Thu nhập: lương (6.000.000đ – 10.000.000đ/tháng) + thưởng KPI quý (3.000.000đ – 20.000.000đ/quý) .

KẾ TOÁN TỔNG HỢP: 02 nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập báo cáo thuế.
• Lập báo cáo tài chính.
• Lập các loại báo cáo nội bộ
• Quản lý chứng từ, sổ sách.
• Quyết toán thuế hàng năm.
• Theo dõi, kiểm tra toàn bộ nghiệp vụ tài chính phát sinh 
• Làm các công việc khác theo yêu cầu của KTT.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan.
• Có 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí kế toán tổng hợp.
• Biết sử dụng phần mềm kế toán.
• Nhanh nhẹn, trung thực, bảo mật thông tin.
• Chịu áp lực cao trong công việc.
• Nắm vững luật thuế hiện hành.
• Thạo vi tính văn phòng.
• Có thể tăng ca khi công ty yêu cầu.
• Thời gian làm việc: hành chính
• Thu nhập: lương (9.000.000đ/tháng – 12.000.000đ/tháng) + thưởng KPI.

KẾ TOÁN NHẬP LIỆU: 02 nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nhập dữ liệu vé máy bay.
• Kiểm tra thông tin số liệu vé máy bay.
• Hỗ trợ điều chỉnh vé (nếu có).
• Hướng dẫn nhân viên bán vé máy bay nhập vé booker.
• Ghép công nợ.
• Nhập phí hóa đơn.
• Lập các loại báo cáo theo quy định và yêu cầu Ban Giám đốc/KTT.
• Các công việc khác yêu cầu của Ban Giám đốc/ KTT.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm kế toán 01 – 02 năm trong cùng lĩnh vực là một lợi thế.
• Trách nhiệm, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
• Nhanh nhẹn, trung thực, bảo mật thông tin.
• Anh văn sơ cấp.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Có thể tăng ca khi công ty yêu cầu.
• Thời gian làm việc: hành chính
• Thu nhập: lương 6.000.000đ/tháng + thưởng KPI.

THƯ KÝ/ TRỢ LÝ BGĐ: 03 nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Sắp xếp lịch họp, tổ chức, tham gia, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp theo yêu cầu từ Giám Đốc;
• Sắp xếp kế hoạch công tác, lịch trình làm việc, lịch họp cho Giám đốc.
• Thông dịch, biên dịch viên.
• Chuẩn bị hồ sơ/ giấy tờ/ tài liệu và thu thập thông tin theo yêu cầu của Giám đốc.
• Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ từ các phòng ban, đơn vị trực thuộc xin ý kiến trình Giám đốc phê duyệt.
• Truyền đạt thông tin của Giám đốc tới các phòng ban/bộ phận và nhận phản hồi.
• Theo dõi và báo cáo tiến độ công việc của các phòng ban theo yêu cầu Giám đốc.
• Trợ giúp Giám đốc đưa ra các quyết định phù hợp cũng như triển khai tới các phòng ban.
• Tham mưu cho Giám đốc trong việc xây dựng quy trình báo cáo, quy trình quản lý.
• Cầu nối liên hệ giữa các thành viên với Ban Giám đốc.
• Các công việc khác yêu cầu của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Anh văn lưu loát.
• 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí thư ký, trợ lý hoặc các vị trí tương tự.
• Giỏi trong công tác hành chính.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Ngoại hình ưu nhìn.
• Có thể đi công tác tỉnh hoặc tăng ca để xử lý công việc.
• Nhiệt tình, năng động, trách nhiệm, kỹ lưỡng và chịu được áp lực công việc.
• Thời gian làm việc: hành chính + tăng ca (nếu có).
• Thu nhập: lương (8.000.000đ/tháng – 12.000.000 đ/tháng) + thưởng KPI.

THỰC TẬP SINH TẠI BỘ PHẬN BOOKER: 10 thực tập sinh.

YÊU CẦU:

• Các sinh viên đang theo học tại các khoa có liên quan đến vị trí Booker.
• Thành thạo vi tính văn phòng và anh văn giao tiếp.
• Có mong muốn làm việc lâu dài với công ty sau khi kết thúc khóa thực tập.
• Nhiệt tình, nhanh nhẹn, năng động.
• Thời gian thực tập: hành chính.

7.  NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ: 02 người

Mô tả công việc.

• Theo dõi và chấm công, tính lương – thưởng cho nhân viên.
• Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
• Quản lý và cấp phát VVP, đồng phục cho nhân viên, hồ sơ nhân viên.
• Tuyển dụng.
• Làm visa, passport cho nhân viên và khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Tp.NS.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên kinh nghiệm làm Passport, Visa cho các nước.
• Có kinh nghiệm 02 năm trở lên tại vị trí tương đương và kinh nghiệm làm bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
• Năng động, trách nhiệm, kỹ lưỡng và chịu được áp lực công việc.

PHÚC LỢI CHUNG:

• Có cơ hội được thăng tiến và đào tạo.
• Lương, thưởng hấp dẫn.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
• Các chế độ thưởng T13, hiếu hỉ, ma chay, sinh nhật, lễ/ tết…
• Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước.
• Du lịch – nghỉ mát, team building hàng năm.