Quản lý bán hàng:

• Đảm bảo hệ thống các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng công ty đặt ra.
• Quản lý các nguồn lực ( nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng đạt mức doanh thu.

Quản lý nhân viên:

• Giám sát việc chấp hành các qui định, quy chế, nội quy của công ty đưa ra đối với đội ngũ bán hàng.
• Tuyển dụng và huấn luyện nhân viên kỹ năng bán hàng hiệu quả, sản phẩm mới, hướng dẫn trưng bày.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ tại cửa hàng.
• Đánh giá kpi của nhân sự mỗi tháng.
• Kiểm tra bảng chấm công, doanh thu cá nhân để xác nhận lương & thưởng

Quản lý sản phẩm:

• Nắm bắt tình hình hàng hóa tại từng cửa hàng, sự quay vòng và thất thoát hàng hóa.
• Nắm bắt tình hình tiêu thụ các mặt hàng mới, các mã hàng bán tốt và bán chậm.
• Hướng dẫn và giám sát trưng bày hàng hóa.

Các công việc khác:

• Triển khai các hoạt động marketing.
• Phát triển khách hàng mới.
• Kiểm soát hình ảnh và các tiêu chuẩn hoạt động của cửa hàng.
• Khảo sát thị trường.

Quyền lợi được hưởng:

• Lương thỏa thuận
• Được hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động( bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, công bằng, nhiều cơ hội phát triển

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh /marketing
• Sử dụng thành thạo vi tính
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

 Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc : 01 bản
• Sơ yếu lý lịch: 02 bản
• Hộ khẩu, chứng minh nhân dân photo: 01 bản
• Giấy khám sức khỏe: 01 bản
• Đơn xác nhận hạnh kiểm: 01 bản
• Các bằng cấp có liên quan