Công ty TNHH Sorimachi Việt Nam tuyển dụng Lập trình viên
Vị trí 1: Thực tập, bán thời gian (Tuyển dụng thường xuyên)
Yêu cầu:
Trình Độ: Sắp tốt nghiệp đại học liên quan đến các ngành CNTT.
Độ tuổi: không
Lập trình ứng dụng Application
Có kiến thức về Borland C++ (Embarcado XE7), VC++, SQL Server
Lập trình Web (ASPNET)
Có kiến thức về C#, MVC, SQL Server, CSS, JS, Jquery, SQL Server
Lập trình Web (PHP)
Có kiến thức về PHP, (ưu tiên biết thêm WordPress), CSS, JS, Jquery, MySQL
※ Ưu tiên đối với các ứng viên:
Có kiến thức về Smart Phone Application.
Thời hạn thực tập từ 2 tháng trở lên.
Nội dung chi tiết
Thời gian bắt đầu làm việc:
Trao đổi tùy theo tình hình học tập của ứng viên.
Làm việc từ 8h đến 17h từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 và chủ nhật nghỉ.
Quyền lợi
Sau thời gian thực tập có thể tiếp tục làm part time tại công ty nếu có nguyện vọng.
Công ty có trợ cấp thực tập theo các mục sau:
* Sinh viên năm 3: 21.000 VND/giờ (tương đương 3.696.000VND/176 giờ)
* Sinh viên năm 4: 23.000 VND/giờ (tương đương 4.048.000 VND/176 giờ)
Vị trí 2: Lập trình viên (05 người)
Yêu cầu:
-Trình Độ: Đã tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT.
-Độ tuổi: Dưới 30 tuổi,
Lập trình ứng dụng Application
Có kiến thức về Borland C++ (Embarcado XE7), VC++, SQL Server
Lập trình Web (ASPNET)
Có kiến thức về C#, MVC, SQL Server, CSS, JS, Jquery, SQL Server
Lập trình Web (PHP)
Có kiến thức về PHP, (ưu tiên biết thêm WordPress), CSS, JS, Jquery, MySQL
※ Ưu tiên đối với các ứng viên:
Có kiến thức về Smart Phone Application.
Hồ sơ yêu cầu ứng viên:
1. Sơ yếu lý lịch (CV – có hình).
2. Bảng điểm (nếu chưa tốt nghiệp hoặc vừa tốt nghiệp).
3. Bằng cấp (nếu có).
Nội dung công việc: trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thời gian bắt đầu làm việc:
Trao đổi tùy theo tình hình của ứng viên.
Thời gian làm việc từ 8h đến 17h từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 và chủ nhật nghỉ.
Quyền lợi:
-Cơ hội được đi Nhật đào tạo và làm việc.
-Được học tiếng Nhật miễn phí tại công ty.
-Được làm việc trong môi trường thân thiện.
-Được đóng BHXH, BHYT và BHTN ngay sau khi ký hợp đồng chính thức (100%).
-Có chế độ khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần.
-Có tháng lương thứ 13.
-Du lịch công ty 1 năm 1 lần, tham gia các hoạt động thể thao như đá banh, cầu lông…
-Ngoài ra còn có các hoạt động teambuilding và chạy bộ gây quỹ từ thiện.