1. Yêu cầu:

– Sắp/Mới tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, công nghệ phần mềm, hệ thống thông tin quản lý hoặc các ngành tương đương.

– KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm có thể đào tạo nếu tư duy lập trình tốt,

– Ngôn ngữ Lập trình: Java (Java web), ASP.NET. Định hướng nghề nghiệp theo ngôn ngữ lập trình Java (web)

– Tư duy lập trình tốt, chăm chỉ, chịu khó.

– Tinh thần chịu trách nhiệm, và khả năng làm việc dưới áp lực cao.

– Có tinh thần cầu tiến trong công việc & cuộc sống cùng niềm đam mê, học hỏi không ngừng trong lĩnh vực lập trình.

2. Mô tả công việc:

– Lập trình phần mềm Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP, DMS)

– Lập trình phát triển dự án phần mềm quản trị hệ thống cho doanh nghiệp lớn.

– Nắm bắt và phân tích các yêu cầu của hệ thống.

– Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển giải pháp phần mềm.

– Nhân viên được đào tạo và hỗ trợ để có thể tham gia các dự án của công ty. Có cơ hội tiếp cận với nhiều mô hình quản trị doanh nghiệp.

3. Mức lương & đãi ngộ:

– Mức lương cạnh tranh, khoảng 7-12 triệu, thương lượng theo năng lực.

– Môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp, năng động cùng đội ngũ nhân lực cực kỳ trẻ tuổi tại GESO (trung bình trong khoảng 25)

– Hưởng mọi chế độ BHXN, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật Việt Nam khi trở thành nhân viên chính thức

– Các hoạt động thể dục/thể thao (đá bóng, cầu lông …), tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo/hội thảo, tham gia các chương trình vui chơi/dã ngoại/teambuilding diễn ra thường niên mỗi năm; Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.

– Cam kết đem đến cho nhân viên mọi sự hỗ trợ để đạt được mục tiêu và sự thăng tiến trong công việc.

– Thưởng dự án, thưởng thâm niên, thưởng tháng 13,….

– Chế độ tăng lương theo năng lực làm việc, xét lương thưởng vào cuối năm.

– Phép năm: 12 ngày/ năm