• Thực hiện việc tuyển dụng :
  • Search thông tin ứng viên : thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội : facebook, linkedin, trường học, các forum chuyên ngành (Kỹ thuật, Digital..) hoặc các hội thảo , hoặc từ mối quan hệ cá nhân
  • Liên hệ ứng viên mời phỏng vấn, xếp lịch phỏng vấn cho các Bộ phận có nhu cầu tuyển dụng.
  • Thông báo tuyển dụng
• Thực hiện việc đăng ký báo tăng/giảm/chế độ BHXH cho nhân viên Công ty
• Tham gia hỗ trợ công việc đào tạo của Bộ phận HR, Công ty..
• Theo dõi cập nhật thông tin nhân viên hàng tháng/quý (trên hệ thống HRM và file Excel), theo dõi hết hạn HDLD và thử việc của nhân viên.
• Quyết toán thuế TNCN hàngquý/năm
• Theo dõi, đốc thúc các Team trong việc cập nhật và hoàn thiện KPI hàng quý và tổng kết đánh giá KPI
• Thực hiện việc soạn thảo HDLD/Thử việc cho nhân viên theo form mẫu sẵn của Công ty.
• Báo cáo công việc của Bộ phận HR hàng tháng
• Hỗ trợ các Bộ phận trong công việc thường ngày

Cơ hội và chế độ

• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động
• Được nghỉ T7, CN hàng tuần
• Có cơ hội học hỏi, phát triển.
• Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm và xem xét , điều chỉnh lương mỗi năm (vào tháng 07)
• Tham gia các hoạt động teambuiding, sinh nhật nhân viên, Year-end party, sinh nhật công ty…
• Hưởng tháng lương thứ 13
• Thưởng theo kết quả kinh doanh cuối năm