• Có kinh nghiệm 02 năm liên quan đến triển khai ERP và/hoặc phân tích hệ thống
• Experience: 02 years related in ERP deployment and/or business analysis
• Bằng cấp: từ cao đẳng trở lên
• Degree: college or over
• Kinh nghiệm về phát triển phần mềm, phân tích hệ thống
• Experience software development process, business analysis
• Kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu SQL Server, Oracle DB, công cụ báo cáo
• Experience on  Database SQL Server, Oracle DB, Reporting tools
• Khả năng giao tiếp và viết tài liệu bằng tiếng Anh
• Able to communicate and writing documentation in English
• Có kinh nghiệm về nghiệp vụ bảo hiểm là 1 lợi thế
• Experience in Insurance industry is a plus
• Hiểu biết về ngôn ngữ .NET là 1 lợi thế
• Knowledge on .NET is a plus

Triển Khai Dự Án ERP (Core) – 70%

• Sắp xếp các cuộc họp với các bên liên quan để triển khai đến người dùng
• Arranging meetings with stakeholders to deploy the solutions to end-users
• Viết tài liệu hướng dẫn, yêu cầu, tính năng, hướng dẫn sử dụng, và tài liệu đào tạo
• Writing documentations, requirements, features, manuals, and training materials
• Tổ chức các buổi Training/ Đào Tạo cho các phòng ban Nghiệp Vụ và các bộ phận kinh doanh
• Organizing Training session for business users and sale users
• Hiểu và tinh chỉnh các thông số kỹ thuật hệ thống, mô hình, đồ án
• Understanding/ Adjusting the current system specifications, models and blueprints

• Thực hiện phân tích kinh doanh, mô hình hóa và tài liệu khi cần thiết
• Performing business analysis, modeling and documentation as needed
• Giải quyết thách thức liên quan đến việc thực hiện các ứng dụng của quy tắc kinh doanh trong các công cụ kỹ thuật và ứng dụng
• Resolving challenges regarding to the implementation of the applications of business rules in technical tools and applications
• Đáp ứng nhu cầu thay đổi và các yêu cầu trong môi trường, công nghệ hoặc các công cụ
• Responding to changing needs and requirements in the environment, the technology or the tools

Phân Tích Hệ Thống (Non-Core): 30%

• Xác định vấn đề, cơ hội nâng cao và yêu cầu kinh doanh chưa thực hiện
• Identifying  problems,  enhancement  opportunities  and  unimplemented  business requirements
• Thiết kế mô hình theo yêu cầu và kinh doanh
• Designing business and requirements models
• Phân Tích/ Hoàn thành báo cáo Dự án KPI cho HR đúng yêu cầu và thời hạn
• Analyze/ Complete KPI reports as purposes and on time
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
• Perform other tasks as assigned by management