Tuyển dụng & Đào tạo

–     Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng theo quy trình;

–     Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên;

–     Tổ chức các chương trình đào tạo (bên ngoài, nội bộ) của toàn Công ty theo phê duyệt.

–     Phối hợp với các Phòng ban thực hiện các công tác chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, giới thiệu và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;

–     Công việc khác liên quan trong lĩnh vực nhân sự

Yêu cầu:

–     Trình độ chuyên môn: Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, ngành Luật…

–     Đam mê lĩnh vực nhân sự; Nhiệt tình ham học hỏi

–     Tiếng anh giao tiếp tốt, thành thạo

–     Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là powerpoint.

Lương và phúc lợi:

–     Lương : Thỏa thuận

–     Phúc lợi:

Cơm trưa miễn phí tại nhà ăn công ty, phụ cấp độc hại bằng hiện vật, du lịch 1 năm 1 lần, khám sức khỏe định kỳ

Tết thưởng lương tháng 13 và 3 lần thưởng KPI’s (Phụ thuộc vào tình hình hoạt động của công ty). Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động.

–     Thời gian làm việc : 48h/tuần, từ 7h30 đến 16h30.