► Bạn khát khao vươn xa và khẳng định mình?

► Bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo tương lai được đào tạo bài bản từ một chương trình chuyên nghiệp?

►►► Hãy tham gia dự tuyển vào Manulife LEAD – Chương trình nuôi dưỡng và phát triển tài năng để trở thành đội ngũ Lãnh đạo kế thừa của Manulife Việt Nam

 Manulife Việt Nam hiện đang tìm kiếm những cá nhân xuất sắc để trở thành đội ngũ Lãnh đạo kế thừa của Công ty. Chương trình, với tên gọi LEAD được tài trợ bởi Tổng Giám Đốc Điều Hành khu vực Manulife Châu Á, mở ra cơ hội phát triển toàn diện cho những ứng viên đã tốt nghiệp Đại học (từ các khối ngành khác nhau) và có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc.

Chương trình kéo dài 18 tháng bao gồm 3 vòng luân chuyển tại Việt Nam và khu vực Châu Á, được thiết kế để phát triển những cá nhân tài năng có khao khát vươn xa trong sự nghiệp mang tầm vóc quốc tế. Qua những vòng luân chuyển mỗi 6 tháng, các bạn sẽ có cơ hội có được những kinh nghiệm quý giá, đa dạng và cơ hội cống hiến của bản thân thông qua các dự án ý nghĩa, đem lại sự thay đổi tích cực và bền vững cho cộng đồng mà các bạn hỗ trợ.

*** Các bạn ứng viên sẽ được gia nhập Manulife như là Nhân viên chính thức và hưởng những chính sách phúc lợi mà một Nhân viên chính thức được nhận, bao gồm những benefits sau:

• Lương căn bản + phụ cấp xăng xe đi lại và phụ cấp ăn trưa
• BHXH, BHSK (cho bản thân và một người phụ thuộc)
• Ngày phép: 14 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 4 ngày flex days
• Lương tháng 13 và performance bonus hằng năm
• Chương trình teambuilding, training, activities, etc.
• Các chính sách phúc lợi Công đoàn
• Và các benefits khác của staff

*** Yêu cầu cụ thể như sau:

• Ứng viên đã tốt nghiệp từ các khối ngành và có tối đa 2 năm kinh nghiệm
• Điểm tích lũy trung bình từ 8.0/10 hoặc 3.2/4 hoặc tương đương
• Có tham gia những hoạt động ngoại khóa trong và ngoài trường Đại học
• Không ngại thử thách bản thân ở các môi trường quốc tế và sẵn sàng khám phá những cơ hội nghề nghiệp trên toàn cầu
• Lắng nghe trước khi hành động, nghĩ lớn với tư duy phát triển
• Hợp tác để đưa đến giải pháp thành công
• Đề cao sự đa dạng hóa và khả năng thuyết phục, tự tin

*** Quy trình tuyển dụng của chương trình LEAD:

• Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ
• Vòng 2: Tham gia bài kiểm tra trực tuyến và phỏng vấn với Nhân sự
• Vòng 3: Đánh giá năng lực hành vi lãnh đạo qua bài kiểm tra trực tuyến
• Vòng 4: Phỏng vấn trực tiếp với lãnh đạo cấp cao của Manulife

►► Xem thêm thông tin về chương trình và tham gia ứng tuyển tại: